2025年5月26日下午，珠海市校企创业创新促进会会员大会暨校企协同促进人才引育交流会在北京师范大学珠海校区元白楼A栋。

本次会议由珠海市校企创业创新促进会精心策划并主办，得到了珠海市人力资源和社会保障局的悉心指导与支持，众多会员单位及个人会员踊跃参与，共同探索校企协同育人的创新模式，为珠海市的创新驱动发展注入新活力。

通用管理咨询首席专家何焰老师应邀出席会议，并倾情奉献了一场主题为《创新人才观》的精彩分享，为与会者带来了深刻的思想启迪与实用的指导建议。

何焰老师深度剖析人才核心要素：

会议伊始，何焰老师从企业对人才的多维度要求切入，详细剖析了专业与学习能力、软技能与职业素养、价值观与文化匹配等关键要素。他以生动的案例与实例为依托，深入浅出地阐述了“人材、人才、人财”三者之间的区别与联系，提出能力与产出的公式，即产出不仅取决于投入的人力成本，更与个人创造的业绩紧密相关。

何焰老师还着重探讨了企业用人的策略，分析了不同发展阶段企业对人才的需求差异。他提到创业期需要听话肯干的子弟兵，高速发展期则需要带着成熟管理体系的空降兵，而在发展与变革期，学生兵则成为企业的有力支撑。企业要想“打胜仗+活得久”，关键在于建立高能组织。高能组织具备高能量、高绩效、高能力的特点，能够为顾客创造价值，超越竞争对手，并对环境变化做出敏捷反应。

何老师的分享深入浅出，生动形象，赢得了在场听众的阵阵掌声，为校企双方在人才培养与引进方面提供了极具价值的参考。

何焰老师助力校企合作新篇章

何焰老师表示，未来将继续关注和支持校企合作的发展，充分发挥自己的专业优势，为校企创业创新添砖加瓦。他相信，在各方共同努力下，校企协同育人模式将不断完善，培养出更多适应社会需求的创新创业人才，为珠海市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。