管理培训

6月28日，珠海醋酸纤维有限公司《培训需求分析与规划操作实务》由通用管理首席顾问何焰老师主持，课程重点帮助企业梳理基于业务的培训体系基于绩效的培训内容基于执行的培训规划。学员在老师带领下成功厘清企业各个层面的能力短板与培训需求。此次培训具有现场引导学员实际操作和根据企业需求定制化开发两个特点，效果获

何焰老师主持华润银行华润大学金融学院“通用技能课程”讲师认证项目课程评审

“通用管理”TTT-课程开发和演讲技巧课程再次发力，为粤电集团下属金湾发电厂主讲三天企业内部培训师培训课程

这是恒源信息与“通用管理”的第四次深度合作，仅四位恒源高管参加，共九小时学习，三大主题“沟通促进管理，高效会议，战略心态与领导力”，全程何焰老师都在引导，高管们在启发中思考自己的角色定位，发展战略，自身领导力的问题和答案，最后得到一个微咨询成果—四位高管的职责和任务图表！大家感觉培训最大的收益两条：

中德合资格特拉克(江西)传动系统制造有限公司《课程开发技巧培训》项目圆满结束.从课程开发管理的ADDIE模型入手

3月16日，“上接战略，下接绩效”东信和平科技股份有限公司中高层培训隆重举行。这是一次高度定制化培训项目，1天的培训，可老师在前期深入理解并吃透东信和平的战略转型、与公司副总、战略规划部、人力资源高层进行多人次深层次的交流、阅读大量企业内部材料和年报、设计开发课程和修订课程所花费的时间和精力是1天培